/2026.6发布在空间中
如同我说的,这真是为了一碟醋包的一盘饺子。我曾经讲过一个和这个类似的故事。/
正文:
如果偏要讲一个故事,这里有一个我认为好的故事,我在十七岁之前想出了这一碟醋。
监察事务的合理性是我的职责所在,而质询显然是个方法。我调出拟定的新职员档案,打算和负责人确认一下。“你打算给他提供额外的通勤补贴并满足她错峰需求?”
她答:“嗯,他现住所是波茨坦的郊区。”
“波茨坦大学,成绩怎么样?”
“不错,并非对点专业,但他也取得了从业资质。”
“有工作经历吗?”
“没有,他刚从学校毕业。”“我们如何确定好他的工作能力?”我挑眉毛,“我相信他面试时展现出优异的素质、奇异的特质,或者至少穿着很得体的西服。”
“a-水平,我们觉得中规中矩吧,他说他自学了点土耳其语,其他特质待考。”
“我有遗漏什么维度吗?…”她答:“没有,怎么了?”
我咂一声嘴,解释到:
“我想,双方的认识出现了偏差,且这不是主观上的问题,而是客观存在、始终横亘在决策面前的事实。除非他愿意来这里搞个新房子,否则我们必须给予她额外的优惠;他显然已经为融入这个行业付出了很多的努力,但这只是为了弥补她一开始的不足;我们目前没有发展土耳其业务的打算,万一未来有,我们也会另求助于专业人士。你明白了吗?他的努力可能值得被青睐,他在纽伦堡的符合其专业的、并且或许有个土耳其上司的岗位会很受欢迎,但我们不是这样的,而我们最需要的人才也不是他这样的,这就像一个和尚跑到了我们的教堂里,他不愿意来,我也不愿意要——我可以找一个更好的教士来。这个世界上有太他妈多的人,而且人还源源不断地被生产出来,波茨坦在生产,柏林、维尔茨堡和特里尔也生产,因而有许多更贴合我们想要的条件维度的人存在,那么告诉我,你为什么选择留下他?”
她想了想,说:“或许,比如说,他有很好听的名字?”“什么叫很好听的名字?”这个问题是我下意识说的,但我立刻意识到这个问题有多愚蠢,抬头看向她,她也笑吟吟地看着我。
/关于没有被反映出的东西 以及爱/
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